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Corporate Operating System

Wie Cose funktioniert

Kein Dashboard. Kein Formular. Keine Schulung.
Ein Satz reicht. Der Rest entsteht von selbst.

01 — Eingabe

Ein Satz statt 15 Formularfelder

Öffne die Befehlsleiste. Schreib, was passiert ist. Enter. Cose erkennt den Rest — Kontext, Abhängigkeiten, betroffene Ziele, nächste Schritte.

Befehlsleiste

API-Refactoring blockiert Login-Feature

Impuls

Arbeitspunkt erfasst mit Zeitstempel und Kontext

Abhängigkeit

Blocker zwischen API und Login erkannt

Ping

Betroffene Teams automatisch benachrichtigt

Feed

Event im Organisations-Feed sichtbar

Graph

Abhängigkeitsgraph automatisch aktualisiert

Ziel

Fortschritt des übergeordneten Ziels angepasst

Ein Satz. Sechs Datenpunkte. Null Formulare.

02 — Sprache

Drei Begriffe, mehr braucht keiner

Cose hat keine 200 Features mit eigenen Namen. Es gibt drei Konzepte. Die reichen.

1

Impuls

Ein Gedanke, ein Satz, ein Scan. Der kleinste Baustein in Cose. Alles beginnt als Impuls.

Design Review fertig

2

Ping

Was aus einem Impuls wird. Fortschritt, Abhängigkeit, Blocker — automatisch abgeleitet.

Fortschritt: 3/5 Meilensteine

3

Feed

Das Gesamtbild. Alles was in der Organisation passiert — kuratiert, nicht konfiguriert.

3 Impulse · 1 Blocker · 2 Ziele

03 — Erkennung

Das System erkennt, was wichtig ist

Keine KPIs anlegen. Keine Dashboards konfigurieren. Cose findet Muster, Engpässe und Hebel — automatisch.

Klassisches Tool

Manager definiert 12 KPIs in einem Workshop

Admin konfiguriert Dashboard mit 8 Widgets

Team pflegt Daten, damit das Dashboard stimmt

Monatlich: Export, Slides, Reporting-Runde

Cose

System erkennt Engpass in der Entwicklung

Schlägt automatisch eine Maßnahme vor

Misst die Wirkung der Maßnahme — ohne Zutun

Echtzeit: Spiegel-Radar zeigt 8 feste Metriken

Spiegel-Engine

Durchsatz

Engpass-Index

Abhängigkeits-Tiefe

Reifegrad

WIP-Quote

Planungsgenauigkeit

Reaktionszeit

Netzwerk-Dichte

8 Metriken. Fest verdrahtet. Nicht konfigurierbar. Weil das System wissen muss, worauf es achten soll — nicht der Manager.

04 — Friction

47 Minuten pro Woche. Zusammen.

47

Minuten pro Woche

Für die gesamte Organisation

Euer Jira-Admin verbringt mehr Zeit mit Jira als eure gesamte Organisation mit Cose.

Friction Index

Cose misst seine eigene Reibung. Jede Sekunde, die jemand in Cose verbringt, zählt gegen das System. Das Ziel: unter 30 Sekunden pro Person pro Woche.

<30s

pro Person / Woche

3s

max. Command Palette

1 Tap

Mobile Standardaktion

Ein System, das sich selbst überflüssig macht. Das ist der Punkt.